今年以来，通江县司法局充分发挥职能优势，积极聚合多元普法力量，逐步探索不同学段分类法治教育，全力助推法治副校长制度落地见效。

　　强化联合选优。采取岗位自荐、单位推荐和学校选任“双向”选聘模式，从法、检、公、司等单位选聘86名政治素质强、道德品行好、工作责任心强、熟悉法律知识的资深工作人员组建全县法治副校长人才库，进一步优化资源配置，提升法治副校长匹配度，实现全县中小学法治副校长100%全覆盖。

　　强化活动赋能。持续优化完善“1+2+N”法治教育课程体系（即宪法+未成年人保护法、预防未成年人犯罪法+不同时期、不同阶段的N种讲课内容），常态化开展“送法进校园”“大手拉小手”宣传活动，采取主题班会、表演情景剧、播放微电影、发放宣传资料等形式，织密未成年人保护法律宣传网，开展宣传活动190余次，发放宣传资料3.5万余份。

　　强化监督考评。出台《通江县中小学法治副校长聘任与管理办法（试行）》，建立法治副校长工作评价制度，建立法治副校长动态调整机制，定期组织召开全县中小学法治副校长履职工作推进会议，将法治副校长履职情况纳入年终普法工作评价体系，不断规范和加强法治副校长聘任与管理，提升全县学校法治副校长工作科学化、制度化水平。（周海东 四川法治报全媒体记者 张伟）